بررسی عوامل موثر بر پذیرش یادگیری سیار مورد مطالعه: دانشجویان رشته های مدیریت، دانشگاه تهران و فردوسی مشهد
Authors
abstract
محبوبیت دستگاه های سیار در سال های اخیر موجب شده است که صنعت آموزش به دنبال یافتن راهی برای استفاده از آنها به عنوان ابزاری آموزشی برای حصول یادگیری فردی در هر زمان و مکان باشد. از آنجا که شناخت عوامل تاثیر گذار بر پذیرش هر فناوری جدید گام اول در پیاده سازی آن است، هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین میزان اثر این عوامل بر پذیرش یادگیری سیار بود. در این راستا، نظریه رفتار برنامه ریزی شده مبنای نظری این پژوهش قرار گرفت و 318 نفر از دانشجویان رشته مدیریت دو دانشگاه بزرگ کشور نمونه آماری را تشکیل داد. برای برازش مدل و تحلیل داده ها در قالب مدلسازی معادلات ساختاری از نرم افزار لیزرل استفاده گردید. نتایج آزمون نشان داد که اثر سه متغیر اصلی نظریه رفتار برنامه ریزی شده بر قصد رفتاری، مورد تأیید است و اثر سهولت استفاده درک شده و سودمندی درک شده بر نگرش رد شد. همچنین، اثر استقلال یادگیری بر کنترل رفتاری درک شده تأیید نشد.
similar resources
بررسی عوامل موثر بر پذیرش یادگیری سیار مورد مطالعه: دانشجویان رشتههای مدیریت، دانشگاه تهران و فردوسی مشهد
محبوبیت دستگاههای سیار در سالهای اخیر موجب شده است که صنعت آموزش به دنبال یافتن راهی برای استفاده از آنها به عنوان ابزاری آموزشی برای حصول یادگیری فردی در هر زمان و مکان باشد. از آنجا که شناخت عوامل تاثیرگذار بر پذیرش هر فناوری جدید گام اول در پیادهسازی آن است، هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین میزان اثر این عوامل بر پذیرش یادگیری سیار بود. در این راستا، نظریه رفتار برنامه ریزیشده مبنای نظری این پ...
full textبررسی عوامل موثر بر تمایل دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد به پذیرش تجارت سیار
توجه جهانی به تجارت الکترونیک، عاملی موثر در جهت پیشرفت های چشمگیر در استراتژی ها، ملزومات و کاربردهایتجارت الکترونیک بوده است. پیشرفت و توسعه فناوری های سیار منجر به شکل گیری نوع جدیدی از تجارت الکترونیکی تحت عنوان تجارت سیار شده است.گرچه در سالهای پیشتر تجارت الکترونیک موج وسیعی در دنیای تجارت الکترونیک ایجاد کرده بود، اما به دلیل مزایای ویژه تجارت سیار، این تجارت با استقبال زیادی مواجه شده ا...
شناسایی عوامل موثر بر قصد و نیت حرفهگرایی دانشجویان دختر (مورد مطالعه: دانشجویان رشته مدیریت دانشگاههای دولتی شهر تهران)
حرفهگرایی یکی از موضوعات مهمی است که در کیفیت و عملکرد سازمانها از یک سو و در کیفیت زندگی سازمانی فرد از سوی دیگر نقش تعیینکنندهای دارد. با توجه به نقش بانوان در امور مختلف و توانایی آنان در انجام امور سازمان، در این پژوهش تلاش شده عواملی که بر قصد و نیت حرفهگرایی بانوان مؤثر است مورد بررسی قرار گیرد. در این پژوهش تلاش شده است مهمترین عوامل موثر بر قصد و نیت حرفهگرایی بانوان، بر پایه ادب...
full textپدیدارشناسی تجربی تعاملات دگرجنسخواهانه (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد)
نیاز جنسی و ارتباط با جنس مخالف یک نیاز اولیه طبیعی است که در جوامع مختلف مطابق با هنجارهای معینی که مهمترین آنها ازدواج است، تامین میگردد. با این حال برخی از روابط دگرجنسخواهانه، خارج از چارچوب ازدواج جریان دارد و بیشتر تحت تاثیر هنجارهای شخصی تنظیم میشود و با شیوههای مختلف توجیهی و پنهانسازی نیز تداوم پیدا میکند. این نوشتار درصدد است با تحلیل پدیدارشناختی تجربههای دگرجنسخواهانه و ...
full textتحلیلی بر عوامل و موانع موثر بر پذیرش سامانه های مدیریت اطلاعات پژوهش و فناوری (مورد مطالعه دانشگاه تبریز)
هدف: هدف از پژوهش حاضر، شناسایی عوامل و موانع موثر بر پذیرش سامانه مدیریت اطلاعات پژوهش و فناوری (سیماپ) توسط اعضای هیأت علمی دانشگاه تبریز میباشد. روش شناسی: در مطالعهی توصیفی-پیمایشی حاضر، نمونهی آماری شامل 260 نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه تبریز بود که به صورت طبقهای تصادفی انتخاب و پرسشنامه بین آنها توزیع شد و در نهایت 174 پرسشنامه (67 درصد) تکمیل و عودت داده شد. داده-های به دست ...
full textواکاوی رابطه مطالعه آزاد بر میزان موفقیت تحصیلی دانشجویان رشته روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد
هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه مطالعه آزاد بر میزان موفقیت تحصیلی دانشجویان رشته روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، به منظور آگاهی از نظرات این قشر جامعه و بررسی نقش مطالعه آزاد بر موفقیت تحصیلی آنها است. روش: این پژوهش، از نوع کاربردی و به روش پیمایشی، براساس فرمول کوکران با 128 نفر آزمودنی (دانشجوی دوره کارشناسی رشته روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد) انجام شد. دادههای پژوهش، از طریق پرسشنامهای م...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
پژوهشنامه مدیریت اجراییجلد ۶، شماره ۱۲، صفحات ۷-۷
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023